What are we doing?

ონბორდინგი (Onboarding) არის პროცესი, რომელიც მიზნად ისახავს ახალი თანამშრომლის ორგანიზაციაში ინტეგრაციას, მისი როლის, პასუხისმგებლობების და კომპანიის კულტურის გაცნობას. აღნიშნული პროცესი ახალ თანამშრომლებს საშუალებას აძლევთ სწრაფად და ეფექტურად ადაპტირდნენ სამუშაო გარემოსთან და გუნდთან. მომსახურება მოიცავს:

• თანამშრომლის ადაპტაციისთვის საჭირო სრული ციკლის განსაზღვრა
• თანამშრომელთა ადაპტაციის პროცესისთვის საჭირო პროცედურის შემუშავება
• საინფორმაციო პრეზენტაციების შემუშავება
• სასწავლო პროცესის განსაზღვრა
• მენტორინგის პროგრამის შემუშავება
• საგამოცდო და სტაჟირების პროცესის მართვა
• ორმხრივი (თანამშრომლის და ორგანიზაციის) შეფასების სისტემის შემუშავება

What sets us apart?

• სისტემური და სრულყოფილი მიდგომა – ჩვენი მომსახურება მოიცავს ონბორდინგის პროცესის ყველა აუცილებელ ელემენტს, რომელიც განაპირობებს თანამშრომლის სწრაფ და ეფექტურ ინტეგრაციას ორგანიზაციაში, მათი შემდგომი განვითარებისთვის საჭირო კომპონენტებს და ორმხრივი შეფასების ინსტრუმენტებს
• შედეგებზე ორიენტირება – ონბორდინგის პროცესის შემუშავება უზრუნველყოფს არა მხოლოდ თანამშრომლის ინტეგრაციას, არამედ თანამშრომლის ეფექტურობის მიღწევას და შენარჩუნებას გრძელვადიან პერსპექტივაში
• თანამშრომლის და კომპანიის ინტერესების ბალანსირება – მნიშვნელოვანია, რომ როგორც თანამშრომლის, ისე კომპანიის ინტერესები თანაბრად იყოს გათვალისწინებული, რისთვისაც ვქმნით პრაქტიკულ ინსტრუმენტებს, რომელიც გვეხმარება დეტალური სამოქმედო გეგმის ჩამოყალიბებასა და აღსრულებაში
• Flexibility in the service process – we provide services to customer organizations both remotely and hybridly, and if necessary, it is possible to fully send a Loialte employee to the client’s workplace.
• Customer care – By working with Loialte, our clients receive the best customer experience. This is one of our top priorities.
• Experience in international projects – our portfolio includes many ongoing or successfully completed projects both in Georgia and in various countries around the world (including Central Asia and the Middle East).
• Services throughout Georgia – Georgia Working in the regions is one of our priorities. Loialte is represented by 4 branches in Tbilisi and Batumi, although we implement projects in all regions of Georgia.

Benefits for your business

• თანამშრომლის სწრაფი ადაპტაცია – ონბორდინგის პროცესი ახალ თანამშრომლებს ეხმარება კომპანიის, ორგანიზაციული კულტურის, სამუშაო პროცესის, საკუთარი როლის მარტივად აღქმაში და უზრუნველყოფს ახალი თანამშრომლების სწრაფ ადაპტაციას. შესაბამისად ისინი უფრო ეფექტურად იწყებენ მუშაობას და მათი პროდუქტიულობა იზრდება მცირე დროში
• თანამშრომლის გრძელვადიანად შენარჩუნება – საერთაშორისო კვლევები ადასტურებს, რომ წარმატებული ონბორდინგი ამცირებს თანამშრომლების მოულოდნელი წასვლის რისკს და უზრუნველყოფს მათ გრძელვადიან შენარჩუნებას, რადგან ონბორდინგის პროცესი ეხმარება საკუთარი როლის სწორად გააზრებაში და სამუშაო პროცესს ხდის უფრო ეფექტურს
• თანამშრომლის მაღალი მოტივაცია – სწორად განხორციელებული ონბორდინგის პროცესი ახალ თანამშრომლებს არწმუნებს, რომ ისინი კომპანიისთვის მნიშვნელოვანნი არიან, რაც თავისთავად ზრდის მათ ჩართულობას და მოტივაციას
• დროისა და ხარჯების ოპტიმიზაცია – ადაპტაციის პროცესის სწორად სტრუქტურიზება ამცირებს არსებული თანამშრომლების ჩართულობას ახალი თანამშრომლის ადაპტაციის მიზნით, რაც ზოგავს მათ დროს. ასევე, ეფექტური ონბორდინგის პროცესი ამცირებს ახალი ტალანტების მოძიების და ჩანაცვლების ხარჯებს
• გუნდურობა და კომუნიკაცია – ახალი თანამშრომლის ეფექტურად ინტეგრირება გუნდში ხელს უწყობს გუნდურ მუშაობას და კომუნიკაციის გაუმჯობესებას, რაც ამცირებს პოტენციურ კონფლიქტებს.

Who do we serve?

The service is designed for organizations of various sizes and activities, including:

• Startups – young companies that are in the growth stage and want to create robust HR systems from scratch
• Small and medium-sized businesses – who need qualified, high-quality professional support for more efficient organizational processes
• მსხვილი კომპანიები – სადაც, ვამარტივებთ ბიზნესპროცესებს და უზრუნველვყოფთ ობორდინგთან დაკავშირებული დანახარჯების ოპტიმიზაციას
• International organizations – to whom we offer HR services tailored to the specifics of the local market
• ტრანსფორმაციის პროცესში მყოფი კომპანიებისთვის – რეორგანიზაციის ან/და ნებისმიერი ცვლილების შემთხვევაში HR პროცესების სწორად მართვა გეხმარებათ ორგანიზაციული მიზნების მიღწევასა და ეფექტურად მართვაში

Our approach

• Diagnostics – We provide a study of the client’s organizational goals, identification of needs and challenges
• დამკვეთზე მორგებული გეგმა – თქვენი ორგანიზაციული საჭიროებების და სპეციფიკის შესაბამისად ვქმნით ონბორდინგის პოლიტიკას/ პროცედურებს და დეტალურ სამოქმედო გეგმას
• Partnership – We become a trusted partner for your team, focused on achieving specific goals.
• High quality of service – We offer consistent, professional service that is trusted by many small, medium and large organizations both in Georgia and abroad.
• Continuous service improvement – We constantly receive feedback from customers, as well as monitor current news and trends in our field in order to make our services even more sophisticated and tailored to customer needs.

*Loialte provides HR services to customers through its affiliated HRM agency hiro.

Contact us today and learn more about the benefits you will receive by partnering with Loialte!