რას მოიცავს HR ადმინისტრირების მომსახურება?

Loialté-ს HR ადმინისტრირების მომსახურება მოიცავს HR პროცესების სრულ ადმინისტრირებას — დასაქმების ეტაპიდან, შიდა პოლიტიკების მართვითა და დოკუმენტაციის კონტროლით დასრულებული. ჩვენი მიზანია კომპანიას შეუქმნათ გამართული HR სისტემა, რომელიც გამარტივებს ყოველდღიურ სამუშაო პროცესს და შეამცირებს რისკებს.

• დასაქმების პროცესის ადმინისტრირება – შრომითი ხელშეკრულებების მომზადება, პირადი საქმეების ფორმირება, საჭირო დოკუმენტაციის შეგროვება და განახლება.
• HR დოკუმენტაციის მართვა – შიდა პროცესები, ბრძანებები, განაცხადები, ცვლილებები – ყველა დოკუმენტის სწორად ფორმირება, აღრიცხვა და დაარქივება.
• შრომითი კანონმდებლობასთან შესაბამისობა – HR პროცედურების შესაბამისობის მონიტორინგი მოქმედ კანონმდებლობასთან, სამართლებრივი რისკების პრევენცია და რეკომენდაციების გაცემა საჭირო ცვლილებებზე.
• თანამშრომელთა მონაცემების ადმინისტრირება – ანგარიშგებები, პერსონალური მონაცემების განახლება, შვებულებების, პოზიციაზე დანიშვნის და სხვა ადმინისტრაციული პროცესების მართვა.
• შიდა HR პოლიტიკების შემუშავება – პოლიტიკებისა და პროცედურების შექმნა /გაუმჯობესება — სამუშაო დრო, შვებულებები, დისციპლინარული პასუხისმგებლობები, შეფასების სისტემა და სხვა HR პრაქტიკები.
• ყოველდღიური HR ოპერაციები – თანამშრომლებისთვის კონსულტაციის გაწევა, ადმინისტრაციული საკითხების მოგვარება, პროცესების კოორდინირება და HR მხარდაჭერა ყოველდღიურ საქმიანობაში.

Loilte ადამიანური რესურსების მართვასთან დაკავშირებულ მომსახურებას უზრუნველყოფს მისი შვილობილი კომპანია, HR სააგენტო hiro/ჰირო-ს მეშვეობით (www.hiro.ge)