რას მოიცავს ლოიალტეს HR მომსახურება აუთსორსზე?

HR აუთსორსინგი გულისხმობს ადამიანური კაპიტალის მიმართულებით ძირითადი ფუნქციების – შერჩევის, მართვის, განვითარების და შენარჩუნების –  სრულად ან ნაწილობრივ გადაბარებას გარე პარტნიორზე.

Loialte უზრუნველყოფს ადამიანური კაპიტალის მართვის სრულ ციკლს, მათ შორის:

• HR სტრატეგიის შემუშავება და განხორციელება – ადამიანურ კაპიტალზე დაფუძნებული სტრატეგიული ჩარჩოს შექმნა თქვენი ბიზნესის სტრატეგიიდან გამომდინარე.
• HR ადმინისტრირება და რისკების მართვა – შრომითი ურთიერთობების, დოკუმენტაციისა და შიდა პოლიტიკების უზრუნველყოფა.
• ორგანიზაციული სტრუქტურის დიზაინი და იმპლემენტაცია – მოქნილი სტრუქტურის შექმნა რესურსების ოპტიმალური განაწილებისთვის.
• თანამდებობრივი ინსტრუქციების შემუშავება – პასუხისმგებლობებისა და მოვალეობების მკაფიო განსაზღვრა თითოეული პოზიციისთვის.
• კორპორატიული კულტურის განვითარება – საერთო ღირებულებების, ლიდერშიპისა და მოტივაციის სისტემის გაძლიერება.
• რეკრუტინგი და შერჩევა – კანდიდატების მოძიება, შეფასება და შერჩევა თქვენი კომპანიის საჭიროებებისა და ორგანიზაციული კულტურის მიხედვით.
• ონბორდინგის პროცესის დანერგვა – ეფექტური ინტეგრაციის პროცესის შექმნა ახალი თანამშრომლებისთვის.
• შეფასებისა და მოტივაციის სისტემები – შედეგზე ორიენტირებული და სამართლიანი შეფასების მოდელის დანერგვა.
• დამსაქმებლის ბრენდინგი – კომპანიის პოზიციონირება, როგორც მიმზიდველი და სანდო დამსაქმებელი შიდა და გარე აუდიტორიებისთვის.
• HR კვლევები და ანალიტიკა – მონაცემებზე დაფუძნებული გადაწყვეტილებების მიღება ადამიანური კაპიტალის მართვაში.

Loilte ადამიანური რესურსების მართვასთან დაკავშირებულ მომსახურებას უზრუნველყოფს მისი შვილობილი კომპანია, HR სააგენტო hiro/ჰირო-ს მეშვეობით (www.hiro.ge)