რას მოიცავს HR ბრენდინგის მომსახურება?

Loialté-ს HR ბრენდინგის მომსახურება დაფუძნებულია სრულყოფილ მიდგომაზე, რომელიც მოიცავს როგორც შიდა, ისე გარე კომუნიკაციის მიმართულებებს. ჩვენ ვაანალიზებთ ორგანიზაციულ კულტურას და ვსწავლობთ, როგორ აღიქმება კომპანია შრომით ბაზარზე. ინფორმაციის საფუძველზე ვქმნით ძლიერი და კონკურენტუნარიანი დამსაქმებლის ბრენდს, რომელიც მიმზიდველია როგორც მოქმედი თანამშრომლებისთვის, ისე პოტენციური კანდიდატებისთვის.

HR ბრენდინგის მომსახურება მოიცავს:

• შრომითი ბაზრის კვლევას – არსებული ტენდენციების, კონკურენტების პოლიტიკისა და კანდიდატთა მოლოდინების ანალიზი, რათა განისაზღვროს კომპანიის პოზიციონირების საუკეთესო გზები.
• შიდა ორგანიზაციულ კვლევებს – თანამშრომელთა კმაყოფილების, ლოიალურობის, მოტივაციისა და ჩართულობის შეფასება, რაც წარმოადგენს ძლიერი ბრენდის შიდა ფუნდამენტს.
• შიდა ორგანიზაციული ხარვეზების იდენტიფიცირებას – პრობლემური ზონების გამოვლენა, რომლებიც უშლის ხელს თანამშრომელთა გამოცდილების გაუმჯობესებასა და პოზიტიური იმიჯის შენარჩუნებას.
• სტრატეგიის შემუშავებას – სასურველი დამსაქმებლის იმიჯის შექმნისა და განმტკიცებისთვის საჭირო სტრატეგიული ხედვისა და სამოქმედო გეგმების განსაზღვრა.
• საკომუნიკაციო სტრატეგიის ჩამოყალიბება – შიდა და გარე კომუნიკაციის მექანიზმების შემუშავება, რომელიც აძლიერებს თანამშრომელთა ჩართულობასა და კომპანიის რეპუტაციას ბაზარზე.

Loilte ადამიანური რესურსების მართვასთან დაკავშირებულ მომსახურებას უზრუნველყოფს მისი შვილობილი კომპანია, HR სააგენტო hiro/ჰირო-ს მეშვეობით (www.hiro.ge)